規模の大きい総合病院で働くメリットは、幅広い医療の知識と臨床経験を得られることです。その理由は診療科目が多いので様々な症例に多く当たり経験を積むチャンスがあるからです。また小さな病院と比較すると研修会とセミナーなどが充実しています。このような環境なので看護師としてのスキルアップも本人次第です。一般的に総合病院への転職の場合は、キャリアアップを目指す人が多い傾向があります。さらにこの職場環境の教育制度の特徴として、先輩看護師が新人看護師に１対１で指導教育するプリセプター制度が実施されています。他にもキャリア開発が目的の場合はクリニカルラダー制度が充実しています。これらの制度が充実していることで、医療の現場から長く離れていた人や逆に勤務して短い人も安心して働くことが可能です。実際に指導を受けて見ると自分に足りない知識と技術が、明確になることとそれらの改善点を学ぶことができます。

そして給与の面や福利厚生の面でもしっかりしている総合病院が多いようです。患者数が多いことが付随して業務量も増えるので手当も高く設定されています。ただ働く前にこれらのメリットの意味をよく理解しておく必要があります。総合病院は積極的に教育や指導に力を入れています。セミナーの参加も仕事が終了してからの場合や、自分の時間を割くことが普通の場合があります。どのような環境で自分は働き学んでいくのかを目標設定を考えることができれば問題は少ないでしょう。