総合病院における看護師の勤務形態は主に3交代制や2交代制がとられています。3交代制では、早番、遅番、夜勤と分かれており、それぞれ8時間程度勤務します。一方、2交代制の場合は日勤と夜勤に分かれており、12時間勤務することも少なくありません。これにより、患者へ24時間体制で対応することが可能になります。しかし、このようなシフト勤務は看護師の生活リズムに大きな影響を及ぼします。夜勤が終わった後、十分な休息を取るのが難しいケースもあり、体調を崩しやすくなるという課題もあります。加えて、緊急時には予定していた休日が急遽キャンセルされることもあり、プライベートな時間の確保が難しいという声も聞かれます。

また、総合病院の看護師は、通常の勤務時間外にも研修や会議への参加が求められることがあります。これは、看護の質を高め、患者へより良いケアを提供するためには欠かせないものですが、勤務時間の増加につながります。勤務時間の長さだけではなく、勤務形態による体への負担も大きい看護師の仕事ですが、多くの看護師は患者さんのため、またチームで支え合うことの大切さを感じながら働いています。看護師一人ひとりの健康も大切にしながら、質の高い医療を提供することが求められます。総合病院で働く看護師の勤務時間は、患者への連続的なケアを実現するために、変わりやすいシフト制で構成されています。同時に、看護師自身の健康管理やライフバランスへの配慮も重要な課題となっています。このような実情を理解し、看護師が働きやすい環境の整備が今後ますます求められるでしょう。